高校教师招聘 上海

01.研究院简介
上海大学特种人形机器人研究院以“战略分工、战术合作；运营统筹、资源共享”为原则，致力于打造国内领先、国际一流的仿生智能机器人专业研究机构。研究院聚焦国家重大战略需求与产业技术难题，围绕人形机器人核心部件、智能控制、场景应用等方向，构建“项目总师责任制+核心共性技术组协同”的科研管理模式，形成“虚实结合、纵横交错、多学科交叉融合、产教研用协同创新”的研发体系。目前研究院已布局人形机器人的若干特种应用场景落地的预研项目，启动建设特种应用场景训练场、关键技术实验室、机电测试平台等研发基础设施，推动人工智能向具身智能加速发展。研究院拟用3年左右时间形成约100名研究及技术开发人员规模，其中编制内专职研究人员30名，企业编制专职技术开发及技术支撑人员20名，校内联聘教师30名，博士后20名。为加快高质量发展，研究院诚邀校内外、海内外高水平人才加盟，携手并进，在特种人形机器人领域，共同引领学术前沿、驱动行业变革、赋能国之重器。
02.招聘人数
此次招聘人数如下：
·学科领军人才（3名）
·学科拔尖人才（5名）
·青年创新人才（8名）
·优秀博士后（10名）
03.基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，政治立场坚定，学风严谨，爱岗敬业。
2.具有全日制博士学位，身心健康，能够胜任研发岗位要求。
3.符合研究院发展方向，具备机器人、人工智能、机械工程、电子信息、先进材料、生命科学等相关领域的学术背景或技术专长。
4.研究方向与研究院战略任务契合，包括（但不限于）：
·机器人智能规划与导航（头部技术）
·机器人灵巧操作与动作控制（上肢技术）
·机器人地形自适应步态规划（下肢技术）
·数字孪生与虚实融合机器人仿真训练
·仿生智能机器人关键零部件设计、测试与运动控制
·机器人机电系统集成与测试
·特种场景仿生智能机器人应用开发
04.岗位要求
·学科领军人才【岗位编号：BIRDS-01】
1.在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历，学术成果突出，在机器人专业领域具有重要影响力。
2.能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。
3.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
·学科拔尖人才【岗位编号：BIRDS-02】
1.在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得机器人同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。
2.具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
·青年创新人才【岗位编号：BIRDS-03】
1.能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题，取得机器人过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。
2.具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力，作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究与开发。
3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
·优秀博士后【岗位编号：BIRDS-04】
1.系统掌握本领域基础理论知识，具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向，取得过机器人同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。
2.具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能。
3.年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年，应届毕业生优先。
05.录用者待遇保障
·学科领军人才
1.入选者聘任正高级专业技术职务。
2.薪酬依照学校既定相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬体系。
3.科研启动经费：协助申请本市高水平学科建设经费。
4.可独立组建科研团队，学校在团队建设中给予政策倾斜。
5.协助申请国家和地方人才计划、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓。
6.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。
·学科拔尖人才
1.入选者聘任正高级专业技术职务。
2.薪酬依照学校既定相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬体系。
3.科研启动经费：协助申请本市高水平学科建设经费。
4.协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓。
5.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。
·青年创新人才
1.按照上海大学事业编制人员聘任，享受相应待遇。
2.择优聘为副教授/副研究员，安家费35万。
3.薪酬待遇按照上海大学相关政策执行。
4.协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓。
5.享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。
·优秀博士后
1.协助申请上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才计划，年薪30-60万元。
2.在站期间可申请副高级专业技术职务任职资格评审，通过者优先推荐留校工作，入校后可按高级专业技术职务聘任。
3.可租住学校人才公寓，在站期间享受4万元/年的租房补贴。享受五险二金、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。协助安排子女入学、入托事宜。
06.联系方式
·联系人：王老师
·联系电话：13472408253
·简历投递邮箱：jywang2021@shu.edu.cn，
·地址：上海市宝山区上大路99号
·邮编：200444

来源链接：https://hr.shu.edu.cn/info/1029/7599.htm

日期：2025/6/16 9:07:09

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