团队主管

职位描述：
1、完成组织制定的营销业绩目标；
2、参与公司的营销管理体系，制定针对团队发展的营销方案；
3、参与信托业务及创新金融产品的推广及公司各种营销方案的营销推进；
4、负责对团队的扩展以及日常管理工作。
5，负责团队的招聘和团度的辅导工作。
待遇说明：
1、底薪+基本社会保险+加金+管理提成；
2、开户资产奖：50—1000元/户
3、业内最具优势的累计业绩提成，提成比例25%
4、营业部提供丰富的产品线、专业的投资咨询及各类营销渠道，并提供专业化、系统化的培训；
5、一系列激励性过节费奖励，每年至少一次的国内带薪旅游和定期体检。

任职要求：
1、具有高中以上学历，必须具有证券从业资格；
2、具有二年以上证券公司从业经验或者二年以上金融行业从业经验优先考虑；
3、具有团队管理经验，有一定的社会关系；
4、希望长期从事金融行业，具备压力承受能力并挑战高薪者优先。